GOBIERNO CORPORATIVO
CAMILLA AUSTRALIA PTY LTD GOBIERNO CORPORATIVO
SOBRE NOSOTROS
CAMILLA Australia Pty Ltd (ACN 135 300 382) (CAMILLA) se constituyó en Nueva Gales del Sur, Australia, el 9 de febrero de 2009 y es una marca de moda australiana líder y una casa de estampados global. CAMILLA opera a través de varias boutiques ubicadas en Australia y en los Estados Unidos, a través de distribuidores afiliados en todo el mundo y también a través de sus plataformas en línea. CAMILLA tiene dos filiales de propiedad total, CAMILLA IP Pty Ltd (ACN 624 290 606) y CAMILLA Corporation (una corporación registrada en Delaware)
El marco de gobernanza corporativa que CAMILLA ha adoptado para posibilitar y facilitar el desempeño de sus operaciones comprende:
Un consejo de administración (el Consejo) que es responsable de gestionar y dirigir los asuntos de CAMILLA y es legalmente responsable de sus operaciones; | Un equipo sénior de alta dirección (el Equipo Directivo) liderado por un Director Ejecutivo (CEO). El CEO y el Equipo Directivo son responsables de las operaciones diarias de CAMILLA y de la implementación de la estrategia de CAMILLA; y | Aseguramiento externo proporcionado por el auditor de CAMILLA y otros asesores profesionales. |
ESTRUCTURA DE PROPIEDAD
CAMILLA es propiedad de:
- Nuestra fundadora, Camilla Franks, quien es la accionista mayoritaria; y
- Tattarang Pty Ltd (Tattarang) como accionista minoritario. Tattarang es el grupo de inversión privado de Andrew y Nicola Forrest.
JUNTA
La Junta Directiva es el organismo legal de toma de decisiones en CAMILLA y es responsable del desarrollo y la aprobación de la estrategia y la supervisión de la posición financiera y los informes financieros de CAMILLA. Las principales funciones de la Junta Directiva son:
• Asegurarse de que CAMILLA opere de acuerdo con las facultades establecidas en su Constitución, su Escritura de Accionistas y dentro de los requisitos reglamentarios; • construir valor sostenible para los accionistas mientras se protegen los activos y la reputación de CAMILLA;
• Definir la visión de CAMILLA y establecer sus estrategias y presupuestos;
• Asegurarse de que CAMILLA tenga un marco de gestión de riesgos adecuado y establecer el apetito de riesgo dentro del cual la Junta Directiva espera que opere el Equipo Ejecutivo;
• Asegurarse de que las políticas de remuneración de CAMILLA estén alineadas con su visión, valores, objetivos estratégicos y apetito de riesgo;
• Supervisar el desempeño del CEO y del Equipo Ejecutivo;
• Revisar y aprobar el informe anual y los estados financieros de CAMILLA;
• Considerar los aspectos de salud y seguridad en el lugar de trabajo, económicos, ambientales y de sostenibilidad social de las actividades de CAMILLA; y
• Supervisar la cultura laboral de CAMILLA y asegurar que los valores de CAMILLA estén incorporados en sus operaciones diarias.
JUNTA DE CAMILLA
El Consejo de CAMILLA está compuesto por cuatro directores, distribuidos de la siguiente manera:
CAMILLA FRANKS:
Camilla Franks es nuestra fundadora y una de las diseñadoras de moda líderes en Australia, célebre a nivel mundial por sus diseños artísticos, innovadores e intrincados que entrelazan historias de sus viajes al extranjero y escapismo imaginativo. Además de ser directora de la Junta Directiva, Camilla Franks es Directora Creativa y Embajadora de Marca de CAMILLA y, en este cargo, trabaja en estrecha colaboración con el CEO y todos los miembros del Equipo Ejecutivo.
DAVID NOLAN:
David es el presidente de nuestra Junta y es un director no ejecutivo independiente. David tiene más de 12 años de experiencia como presidente y director no ejecutivo de empresas cotizadas en la ASX y empresas privadas en una variedad de industrias. David es abogado corporativo y anteriormente fue socio de Mills Oakley y Kemp Strang, asesorando en finanzas corporativas, fusiones y adquisiciones, recaudación de fondos, listados en bolsa, reestructuración y asuntos regulatorios y de gobernanza.
PHILIP CORNE:
Philip es un director independiente no ejecutivo y fue CEO de Louis Vuitton Australia durante más de 13 años antes de comenzar su carrera en juntas directivas. Philip es un director no ejecutivo experimentado con una sólida trayectoria en la industria de bienes de lujo y joyería, con un conjunto de habilidades que incluye marca y marketing, planificación de negocios, comercio electrónico y desarrollo de talento.
PAUL GROSSMAN:
Paul es el director designado por Tattarang ante la Junta. Paul tiene experiencia en consultoría de gestión (McKinsey & Company) y contabilidad (PwC), y actualmente es el CEO de R.M. Williams, otra marca icónica de moda australiana. Paul tiene una experiencia significativa en ventas y marketing internacionales, habiendo pasado casi 10 años en Singapur y Shanghái.
